先日、社内でのインタビュー会を実施しました。
弊社は横浜本社・沖縄支社・伊勢支社・在宅スタッフと、各スタッフの所在が離れているので、普段の業務で全く接点のないスタッフもいます。
そこで、今回はランダムにくじ引きでペアを決めて、インタビュー会を実施してみました。
日常的に接点があるのは、ブランド毎で担当につく
日本進出プランナー×新規出店時のデザイナー
運営サポート×CS
運営サポート×デザイナー
では、毎日のコミュニケーションがありますが、担当がすれ違うと、全く会話することがありません。
実際のインタビューでは、お互いの携わっている仕事内容や、その仕事の魅力等を必須質問として、その他は何でも話して良いこととしました。
それぞれのペアのインタビュー内容は、各自でレポートにして、内容の事前承諾を確認した上で、社内全体にも公開しました。
各ペアのレポートを見ることで、同じ質問をしていても、答える人によって全然捉え方や考え方が違うことに気づけたり、
ペア毎に全然異なるフリートークをしていたので、それぞれのスタッフの興味・関心等を知ることができました。
パートさんのご家族のことや、韓国語スタッフのいるペアでは韓国トークが多かったと思います。
インタビュー会で得られた仕事の魅力や楽しい部分は、追ってこちらのブログでも公開していきたいと思います。
